2021年9月29日 星期三

世界热头条丨昆明“金三银四”求职热 把握春招好机遇

时间:2023-04-19 15:55:14来源 : 昆明信息港

3月16日云南师范大学校园招聘会现场 新华社记者 陈欣波 摄

昆明信息港讯(昆明日报记者徐剑)“地铁开始拥挤了,人也越来越多。”这是最近一段时间坐地铁经常听到的话。今年2月24日、3月11日和18日,昆明地铁客流量连破3次纪录。地铁“一座难求”景象,也从侧面反映昆明经济正在加快复苏。


(资料图片)

每年的3月、4月素有“金三银四”之称,昆明2023年“金三银四”春招季已过去大半,求职者的新机遇到底在哪里?

春招市场逐渐升温

“广州美团满员了,本科率接近30%。”

“2023年,我国的灵活就业人数已经超过2亿人。”

“2023届高校毕业生将达到1158万人。”

……

对今年春招季求职热,春节前从深圳“裸辞”回昆明的毛倩深有感触。“前后一个多月的时间,我投递了30多份简历,收到4家企业的面试通知。但面试过后,这几家企业也没了消息。我面试的很多岗位都有超过百人竞争。”毛倩说,她已经逐渐适应了求职压力,在岗位紧缩的环境下,求职者只能迎难而上。

根据今年3月初人力资源和社会保障部公布的数据,云南2023届高校毕业生人数将达到35万人,在一线城市北京,今年硕博毕业生人数甚至超过本科生。

石锦霖是昆明某高校的应届毕业生,参加了3月7日云南大学举行的省内首场线下校园招聘会。令她惊讶的是,几乎每家企业展位前都挤满了人,摆放着厚厚一沓简历。石锦霖向几家公司投递了简历,之后接到一家传媒公司的面试电话。面试时,原本面试文员的她被告知还要兼职做电话推荐工作,试用期工资每月1500元,转正时间不定。经过考虑,她放弃了,选择继续提升自己,寻找更适合的岗位。

相比其他同学,杨翌很幸运地收到了一家银行计算机岗位的面试邀请。“收到面试邀请当天,我就急急忙忙去买了一套正装,希望在形象上能给面试官留个好印象。”杨翌说,他应聘的这个岗位,投递简历的人数超过200人,基本上都是重点大学的应届毕业生,自己收到面试邀请很开心。

促就业举措多点发力

对于很多求职者来说,“金三银四”春招季就是就业黄金期。为促进毕业生高质量充分就业,全省各大高校纷纷举行招聘会、双选会。

在昆明理工大学的现场招聘会上,一名“双一流”院校的硕士研究生应届毕业生说,他已经参加了多场招聘会,面试的岗位基本都能走到“终面”,但企业发展前景和自己的职业规划还是有差距。

根据猎聘大数据研究院发布的《2023年第一季度人力资源趋势报告》,随着经济的持续恢复和疫情防控政策的调整,不少企业将采用更多的线下方式开展招聘面试等活动。

值得注意的是,抓住“金三银四”春招季重要窗口期,从中央到地方,一系列促就业举措接续落地,通过搭平台、拓渠道、送政策、提技能、强保障等方式,多点多方向发力。

以昆明为例,今年2月,昆明召开2023年全市人力资源和社会保障工作会议,提出将聚焦大健康优势主导产业、先进装备制造、数字经济产业、现代物流等千亿产业集群,归集重点工程、重大项目就业岗位,拓展就业新空间,确保全年提供有效就业岗位14万个以上,城镇新增就业14万人以上。

相关数据显示,2023年春招计划扩招的企业占比35%,且扩大校招投入的企业占比22%,远高于校招岗位和预算缩减占比。

机会总是留给有准备的人,求职者积极备战、充实自己,在这个春天,总会听到好消息。

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(责任编辑:黄俊飞)

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